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龙亢农场评出2002年农场十大新闻

龙亢农场评出2002年农场十大新闻

发布日期:2003-02-12 浏览次数:3312

2002年是龙亢农场“十五”规划承前启后的一年, 是农场实施“富民强场”战略的关键之年。回顾过 去一年的战斗历程,龙腾报评出2002年龙亢农场十 大新闻如下:
一、实现会计电算化。2月,农场会计电算化工作通 过上级主管部门验收,成为安徽农垦第一家全面实 现会计电算化的企业。
二、干部管理知识培训。2月22—26日, 全场150多 名干部参加了为期5天的“干部管理知识”培训, 安徽财贸学院的专家教授以“入世”为背景,就 《世贸组织的运行规则》、《企业战略管理》、 《经济法》等进行了专题讲座。
三、在3月25—26日召开的八届二次职代会会、六届 二次工代会上,通过了《龙亢农场完善企业经营管 理办法》、《龙亢农场公费医疗管理办法》、《龙 亢农场土地经营管理办法》、《龙亢农场计划生育 若干暂行规定》等四个文件。新政策的出台顺应了 新形势的发展要求,增强了企业的发展活力。
四、工业产品连获殊荣。2月,“雁湖”牌特一面粉 获得全国首批“放心粮油”称号;4月,“雁湖”面 粉、“西光”大米、“雪雁”挂面被中国绿色食品 发展中心确定为国家级“绿色食品”;7月,西光牌 特等粳米、“雪雁”牌高筋挂面获得安徽省首批 “放心粮油”称号;8月,“雁湖”面粉获得国家免 检食品资格。这些荣誉的获得提高了农场三大食品 品牌的含金量,为农场食品工业产品进军大中城市 市场提供了可靠的信誉保证。在此基础上,雁湖面 粉公司举办“新闻座谈会”,集中推介“雁湖”、 “雪雁”系列产品、宣传企业,收到良好效果。
五、种子产业取得新进展。5月16日,丰乐种业、龙 亢小麦良种生产经营合作签字仪式在合肥丰乐种业 总部举行。丰乐种业的品牌优势和营销优势与龙亢 农场种子生产、加工优势的强强联合,打造出黄淮 地区粮食种业新格局。
六、农场被评为蚌埠市文明单位标兵。1997年,我 场被评为“市级文明单位”以来,坚持“两手抓, 两手硬”的战略方针,不断提高创新,使文明创建 不断向纵深发展,有力地促进了全场两个文明建 设。与此同时,场中心小学被评为“蚌埠市文明单 位”。
七、安徽农垦集团建设丰富多彩。元旦文艺演出、春节 团拜会、五一文化踩街、六一中小学文艺汇演、国 庆篮球赛、农垦小学素质教育观摩会专题汇报演 出,庆2003年元旦篮球赛、长跑、拔河、广场文艺 演出、雁湖书画展丰富了安徽农垦集团建设内容,展示 了农场职工拼搏进取的精神风貌,增强了职工的精 神动力。
八、教卫事业长足进步。中学高考达线95%%,本科 达 线11人,创历史最好成绩;小学教师82%%达奋斗指 标。秋季新学期开学,两校共招收学生1900多人, 净增学生400多人,创我场教育史上在校人数的最高 纪录。6月15日,医院搬迁至位于新兴路西段的新址 后正式对外接诊, 这是医院历史上的第三次搬迁。 医院搬迁后添置了检查治疗设备,充实了医护队 伍,为争创二甲医院打下了坚实的基础。
九、表彰先进和争先创优。3月,我场评选表彰了5 个先进集体、11名先进工作者、22名劳动模范。这 是我场继“四十年场庆”以来,规模最大的一次评 优表彰活动。7月,场党委启动“争先创优”活动, 布置开展为期一年的党支部创优、党务工作者争 先、党员争先、党员示范户(岗)评选事宜,这是 我场把党建工作与农场经济建设有机结合的重要举 措。
十、赴苏沪考察学习。12月13—20日,我场37名管 理干部赴江苏东辛、滨淮、新曹,上海跃进农场考 察学习。参观考察开启了我场干部的思维,增强了 对改革的必要性和紧迫感的认识,为我场进一步深 化改革奠定了思想基础。 +

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