安徽农垦集团



集团公司机关召开年度考评述职大会

集团公司机关召开年度考评述职大会

发布日期:2003-02-13 浏览次数:3377

2月12日上午,安徽省农垦集团公司机关召开大会, 集团公司领导、机关全体工作人员参加会议。会议 由集团公司副总经理刘永火主持,集团公司董事长 丁俊先做考评述职工作动员。他说,我们农垦机关 从2001年开始建立机关工作人员考评奖惩制度, 2002年又根据大家的意见,对考评奖惩办法做了修 订,正式下发了集团公司112号文件,使农垦机关考 评工作迈入制度化、规范化的轨道。考评述职是在 认真总结一年工作的基础上,充分发扬民主,完善 激励机制和约束机制,促进农垦的各项工作再上新 台阶的重要手段。通过考评述职,做到有所发现、 有所改进、有所提高,更好地做好各项工作,为全 面建设垦区的小康社会贡献新的力量。当前,安徽 农垦正面临企业转型,我们机关工作人员首先必须 转变观念,按“十六大”的要求,贯彻落实农垦工 作会议精神,兢兢业业、开拓创新、扎扎实实地工 作,保证农垦经济快速、健康、稳定的发展。
接着机关各处室的处长(主任)分别做了述职报 告,他们认真总结了2002年所在处室和处长个人的 工作,坚持“一分为二”的原则,在充分肯定成绩 的基础上,也找出差距,提出了新的一年工作的改 进意见。会议结束后,机关全体工作人员对机关11 个处室、26名副处以上的干部进行了打分测评。 (方文华)

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