为适应社会主义市场经济发展的需要，建 立适合农垦特点、富有生机与活力的机关用人机 制，进一步转变作风，提高工作效率，经省人事厅 同意，党组研究决定，公开招考选调集团公司科级 岗位工作人员。 一、岗位及人数 财务处1人（会计师以上职称）；审计处1人（会计 师或审计师以上职称）；农业处1人（兽医师以上职 称）。 二、招考对象及条件 凡我省农垦所属各单位符合下列条件者，经本单位 审查同意后，均可报考相应岗位： （一）政治素质好、作风正派、热爱农垦、安心农 垦，乐于农垦做奉献； （二）年龄35周岁以下（1967年5月31日以后出 生）； （三）具有国家承认的大专以上文化程度； （四）参加工作时间五年以上； （五）目前在相应的工作岗位和职务或从事过相应 专业或性质接近的专业两年以上； （六）干部身份； （七）会计岗位要有一定的计算机操作能力； （八）身体健康。 三、报名程序及时间安排 报名时间为2002年6月20日。凡符合条件自愿报名 者，先向本（公司）组织人事部门报名，填写《公 开招考选调集团公司机关科级岗位工作人员资格审 查表》一份，近期免冠照片（一寸）三张，学历 证、身份证复印件，报名费50元。经场（公司）组 织人事部门初审后，附个人档案连同《报名花名 册》，由各场（公司）于2002年6月25日前报集团公 司劳动人事处。 资格审查合格参加招考的人数少于5人的岗位，取消 该岗位的招考。 四、招考方式及时间安排 （一）招考采取笔试、面试和组织考核相结合。笔 试前三名进行面试，面试结束后组织考核。 （二）时间安排 1、笔试（7月2日），主要考专业知识； 2、面试（7月10日前），相关知识； 3、组织考核（7月15日-20日）； 4、公示（7月23日-25日），确定人选后在其工作单 位公示； 5、组织上岗（7月31日前）。 五、使用 （一） 在组织考核的基础上，党组研究决 定录用人员，实行试用期二年，试用期期间工资福 利与机关工作人员同等待遇。试用期满后，经考核 胜任者，办理调动手续，不胜任者回原单位安排工 作。 （二）正式录用后，服务必须满10年，方可 流动。 六、组织领导 为加强对招考选调工作的领导，坚持公开、 公正、择优的原则，由省人事厅人才流动处和集团 公司领导、相关部门成立招考选调领导小组。办公 室设在集团公司劳动人事处。 七、要求 公开招考选调工作要严格纪律，报名者必须 实事求是，严禁弄虚作假，违者取消报考资格，有 关工作人员严禁泄密，违者严肃查处，追究纪律责 任。集团公司纪检组对公开招考选调工作进行全程 监督。 二00二年六月五日