3月19日，根据中共安徽省委、安徽省国资委党委的部署，省国资委第二考核组到省农垦集团开展2018年度领导班子和领导人员综合考核，并召开考核工作动员会。考核组组长、省属企业监事会主席董亚庆作动员讲话。省农垦集团党委书记、董事长詹先豪主持会议并代表领导班子作2018年度工作总结报告。考核组副组长、省国资委组织宣传处处长金进和考核组成员出席会议，农垦集团领导班子成员、总部中层管理人员，各农场公司、专业公司的主要负责人及部分职工代表参加会议。
    董亚庆在动员讲话中指出，一要充分认识综合考核工作的重要意义。综合考核是贯彻落实中央要求、紧密结合我省实际作出的一项重大决策部署；是对集团领导班子和领导人员工作业绩、工作作风的集中检验；是全面建设现代化五大发展美好安徽的迫切需要；是纵深推进全面从严治党的内在要求；是健全考核机制，打造高素质干部队伍的重要举措。二要准确把握综合考核工作各项任务要求，做到“六个准确”，真正把省委、省国资委党委的决策部署落到实处。三要严格遵守考核工作纪律，坚持按规定、按程序、按原则办事，确保圆满完成考核工作。
    詹先豪在工作报告中指出，2018年是省农垦集团公司加快深层次改革、推动高质量发展的起始之年。过去一年，在省委省政府坚强领导下，在省国资委的大力支持帮助下，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓了产业结构调整，破解了局部发展难题，探索了合作发展新模式，啃下了改革的硬骨头，实现了加强党建与经济建设的深度融合，较好的完成了各项工作任务。
    与会人员对省农垦集团领导班子和班子成员进行了民主测评和民主评议。